Ponuka práce
Ak hľadáte prácu, na ktorú môžete byť hrdý, ste tu správne.
Zanietený tím
Chceme, aby ľudia, ktorí u nás pracujú, vstávali ráno s pocitom, že ich čaká zmysluplný deň. V našom tíme nájdete odborníkov, ktorých práca napĺňa a radi sa o nej rozprávajú. Každý sme iný, no spája nás naša profesionalita a hlad po nových skúsenostiach a vedomostiach. V našich radoch sa potešíme každému talentu.
Lekár
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do nášho tímu hľadáme lekára - oftalmológa, ktorý nám pomôže dosahovať našu víziu - poskytovať pacientom na Slovensku zdravotnú starostlivosť zodpovedajúcu požiadavkam 21. storočia - vysoko odbornú, komplexnú liečbu na jednom mieste, bez obmedzenia z nedostatočného vybavenia, v komfortných, moderných priestoroch, v priateľskej atmosfére s dôslednou organizáciou práce orientovanou voči potrebám pacientov i zamestnancov.
Požiadavky na zamestnanca
- pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním Vysokoškolské II. stupňa
- vzdelanie v odbore: Lekár oftalmológ – atestovaný resp. pred atestačnej príprave
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- ťah za využitím príležitosti pre intenzívny odborný a osobný rozvoj
- otvorenosť a vôľa pracovať s novými technológiami
- radosť z práce v tíme, zdieľanie znalostí s kolegami
- úcta a rešpekt k pacientom i na konci pracovného dňa
Zamestnanecké výhody, benefity
- práca v rámci moderného nadštandardne vybaveného pracoviska zameraného na komplexnú oftalmologickú zdravotnú starostlivosť v rozsahu špecializovanej ambulantnej ako aj jednodňovej zdravotnej starostlivosti
- možnosť byť súčasťou renomovaného a kvalifikovaného tímu
- možnosť aktívnej účasti na vzdelávaní, prednáškovej a publikačnej činnosti
- možnosť individuálneho nastavenia pracovného úväzku
- financovanie vzdelávania
- zamestnanecké benefity vrátane benefitov pre rodinných príslušníkov
- karta multisport
Zamestnanecké výhody, benefity
1 500 – 5 000 EUR v závislosti od skúseností resp. odborného zamerania lekára
Sestra
KOHO HĽADÁME?
Do našej očnej ambulancie hľadáme sestru, ktorá by chcela odborne a osobnostne rásť pri práci v mladom kolektíve.
Očakávame
- aktívny prístup k pracovným povinnostiam
- flexibilitu pri plnení pracovných povinností
- otvorenosť a vôľu pracovať s novými technológiami
- radosť z práce v tíme, zdieľanie znalostí s kolegami
- úcta a rešpekt k pacientom i na konci pracovného dňa
- vízia budovania „iného“ zdravotníctva
Ponúkame
- systematické zaškolenie s intenzívnou podporou v skúšobnej dobe, podpora kontinuálneho interného ako i externého vzdelávania
- príležitosť postupného rastu a výkonu prác v rámci operačných sál na klinike
- priestor na sebarealizáciu v odborných činnostiach ako aj činnostiach súvisiacich s prevádzkou a rozvojom kliniky
- proklientskú organizačnú kultúru, priateľskú atmosféru
- najnovšie technologické vybavenie pracoviska
Koordinátorka zdravotnej starostlivosti
KOHO HĽADÁME?
Koordinátorka zdravotnej starostlivosti je úplne prvým kontaktom s našim pacientom. Koordinátorka má na starosti celú logistiku pacienta od jeho príchodu až po jeho odchod z kliniky. Jej úlohou je zabezpečiť hladký chod ambulantného a operačného dňa. Pracovná náplň je rôznorodá a prispôsobuje sa aktuálnemu dňu – každá recepcia má na starosti iný druh ambulancii či operačných sál. Náš koordinátorský team je nastavený pracovať v dynamickom prostredí, ktoré je orientované na vzájomnú pomoc a podporu či v kolektíve alebo pre pacienta.
Popis pracovnej pozície
- call centrum
- objednávanie pacientov na vyšetrenia a operačné zákroky
- príjem a evidencia pacientov
- objednávanie pacientov v internom systéme kliniky
Osobnostné predpoklady
- chuť sa vzdelávať, nakoľko ako prvý kontakt musí koordinátorka ovládať základy aj z oftalmológie a vzdelávanie a rozvoj sú dôležitou súčasťou náplne práce
- byť teamovým hráčom a mať chuť pracovať v kolektíve
- mať pozitívny postoj ku komunikácií s ľuďmi – ďalšie úrovne komunikačných zručností sú súčasťou nášho vzdelávacieho plánu
- trpezlivosť
- komunikačné zručnosti
- samostatnosť, precíznosť
- schopnosť zvládať stresové situácie
Požiadavky na zamestnanca
- Stredoškolské vzdelanie s maturitou
- Vysokoškolské vzdelanie I a II. stupňa
Výhody a benefity
- možnosť ďalšieho rozvoja v rámci pracovnej pozície – školenia „šité na mieru“
- podpora kreatívneho myslenia
- komfortné pracovné prostredie v modernej očnej klinike
- Multisport karta
- bonusový systém a pravidelné odmeny
- nadštandardná zdravotná starostlivosť o zamestnanca a rodinu
- zľavy v očnej optike a v lekárni pre zamestnancov
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny
Od 850 EUR mesačne
Optometrista
KOHO HĽADÁME?
Do nášho tímu hľadáme optometristu, ktorý víta spoluprácu s lekármi pri riešení komplexných problémov pacientov a zároveň samostatne rieši svoju klientelu na vysokej odbornej úrovni a chce neustále odborne a osobnostne rásť.
Očakávame
- kvalifikačné požiadavky na výkon práce optometristu
- znalosti a vedomosti z refrakčných vád
- aktívny prístup k pracovným povinnostiam a flexibilitu pri ich plnení
- otvorenosť a vôľu pracovať s novými technológiami
- radosť z práce v tíme, zdieľanie znalostí s kolegami
- úcta a rešpekt k pacientom i na konci pracovného dňa
- vízia budovania „iného“ zdravotníctva
Ponúkame
- intenzívnu podporu pre Váš odborný rast formou vzdelávania a praxe
- práca na novom modernom pracovisku
- mladý kolektív, neformálna, priateľská atmosféra na pracovisku
- najnovšie technologické vybavenie pracoviska
- priestor na sebarealizáciu v odborných činnostiach
- adekvátne platové podmienky, sociálny program, benefity pre zamestnancov
Benefity
Každému vyhovuje niečo iné. Na zamestnanecké benefity sa nepozeráme ako na niečo, čo musí mať každá firma. A preto sa s každým zamestnancom snažíme nájsť taký systém finančného a nefinančného ohodnotenia, ktorý mu dáva to, po čom túži a čo si zaslúži. Okrem iného u nás zamestnanci nájdu:
Finančné
- motivujúce mzdové ohodnotenie
- program starostlivosti o zamestnancov a rodinných príslušníkov v rámci služieb kliniky a partnerských spoločností
Nefinančné
- dôsledný adaptačný plán a mentoring pre nových zamestnancov
- podpora pri účasti na vzdelávacích aktivitách v rámci SR i v zahraničí
- otvorenosť a intenzívna podpora profesného rastu zamestnancov
- adekvátne pracovné zaťaženie s dôrazom na kvalitu nie kvantitu poskytovaných služieb
